El calzado en el Uniforme Laboral

Importancia del calzado en el vestuario laboral

Utilizar un buen calzado es sumamente importante para el cuerpo de las personas, ya que son los zapatos los que soportan todo el peso del cuerpo y de la columna vertebral, y en ellos existen muchas terminaciones nerviosas por lo que es proclive a sufrir lesiones y el calzado tiene la importante función de protegerlos. Y el calzado en el uniforme laboral no está exento de esto.

El uniforme laboral abarca más allá de la ropa como tal, es toda aquella indumentaria necesaria para evitar problemas de salud de nuestros trabajadores, incluyendo aquí los pies y las piernas. Por tanto, es necesario que, dentro de la moda corporativa incluyamos también unos zapatos adecuados a las funciones, para evitar riesgos innecesarios.

Al igual que las prendas, los zapatos los elegiremos siempre pensando en cuál será el uso de los mismos, el desgaste y la seguridad. Si bien el diseño y la impronta es importante de cara a la imagen de marca, se prima la seguridad del trabajador siempre, antes que la estética.

Diferentes tipos de calzado en el uniforme laboral

En el calzado laboral se suelen utilizar variedad de tipos. Aquí mencionamos unos cuantos ejemplos de los que podemos encontrar:

• Calzado formal
• Calzado informal
• Mocasines
• Calzado Náutico
• Sandalias
• Zapatillas
• Botas de agua
• Botas trekking
• Suecos
• Zapatos de tacón medio
• Zapatos con tacón bajo
• Calzado de seguridad

Características del calzado en el vestuario laboral

En general las características que debe tener un calzado en el vestuario laboral son:

• Comodidad. El trabajador necesita trabajar cómodo para estar enfocado y con la suficiente energía para afrontar sus actividades del día a día. Debe ser un calzado que le brinde bienestar.

Por eso, es necesario elegir calzado ergonómico y de buena calidad. La ergonomía es muy importante, tanto para el calzado como para el uniforme laboral. 

• Seguridad. El trabajador necesita estar y sentirse seguro al caminar, más allá del tiempo que utilice el calzado, sea poco o mucho, los pasos que deben ser dados en “seguro”. Esto no solo porque lo protege de caídas y de accidentes, sino también porque comunica seguridad en su andar para él y de cara a los clientes.
• Confort. El material con que se ha hecho el calzado debe ser de excelente calidad, para evitar tomar frío o transpirar demás.

Esto le permite una correcta higiene y bienestar. Como así también debe tener la suficiente flexibilidad para realizar determinados movimientos.

• Diseño. En muchos casos el diseño es importante siempre que se le dé primero la debida importancia al diseño ergonómico antes que la estética, y este debe adecuarse a las distintas formas de pie.

Y en cuanto al tacón, se recomienda que no sea superior a 4 cm, pero tampoco sin tacón, para mantener un equilibrio en el peso que soporta el pie.

Sectores y calzado de trabajo adecuado

El calzado que compone todo el vestuario laboral se debe diferenciar según el sector y la actividad específica a realizar.

• Calzado para sector de hostelería. Es muy importante en este sector que prime la comodidad y la seguridad. Los trabajadores de este sector suelen estar muchas horas de pie y en movimiento, por lo que el apoyo y la buena calidad del calzado tiene que estar presente.

La seguridad también hay que tenerla en cuenta para evitar accidentes con líquidos o algún movimiento incorrecto y evitar caídas, golpes o cortes. Es necesario que sean zapatos frescos y transpirables. Ejemplos de este pueden ser: zapatillas o zapatos de camarero, y suecos de cocina.

• Calzado para el sector sanitario. Es crucial que el calzado en este sector sea cómodo, con mucho confort porque pasan largas horas de trabajo con estos, y también en horarios nocturnos, por lo que deben caminar y trabajar con confianza para poder ocuparse de las demás personas que los necesitan. Ejemplos de estos pueden ser: zuecos, bailarina o zapatillas sanitarias para hombre y para mujer.
• Calzado para el sector de construcción. En este caso la seguridad es crucial, que, si bien la comodidad es importante, es primordial evitar lesiones, golpes, quebraduras, caídas, resbalones etc. Siempre es mejor prevenir que lamentarse en estos casos y que el empleado trabaje con la debida confianza. Ejemplos de estos pueden ser zapatos, zapatillas y botas de seguridad.
• Calzado para sector comercial. Los empleados de este sector pueden pasar muchos momentos parados, sentados o en movimiento, y aún así, el calzado debe ser de buena calidad, flexible y adecuarse a las necesidades del trabajador. Que sean transpirables para mantener una correcta higiene.

Ejemplos de estos pueden ser zapatos informales o con la suela un poco más ancha para el hombre, y para la mujer un zapato de vestir, sobrio y con un tacón cómodo de aproximadamente 4  o 5 centímetros.

• Calzado para sector de oficinas. Los trabajadores de oficina suelen estar más sentados que en movimiento, y muchos de ellos llevan vestimenta formal, y tienen que ir acompañados por un calzado similar con buen diseño, pero no por ello debemos olvidarnos del confort necesario para llevarlos durante unas cuantas horas de trabajo. Es importante que no presionen demasiado el pie. Ejemplos de estos pueden ser mocasines tanto para hombre como para mujer con un tacón de 2 cm aproximadamente. Tacones más altos para las mujeres.

A pesar de todo lo comentado en cuanto a oficinas, las costumbres han cambiado y se utilizan looks más desestructurados y personalizados, como pueden ser trajes de chaqueta y pantalón con zapatillas. tanto para hombre como para mujer.

Los mocasines son un top también para ambos sexos y algo que está muy de moda es que las mujeres usen tacones altos mientras están en la oficina y tanto para llegar al trabajo como para volver a su casa, se calzan unas zapatillas cómodas que le permitan caminar con seguridad y confort.

Grupo Anjo, especialistas en calzado y vestuario laboral

En Grupo Anjo somos especialistas en moda corporativa y uniformes laborales, y el calzado no se queda atrás. En Grupo Anjo cuidamos cada detalle y cada prenda que forman un uniforme laboral. Además, creamos prendas personalizadas para que el vestuario laboral de un negocio, se convierta en una herramienta igual de importante que cualquier otra. 

Así que si tiene cualquier duda, contacte con nosotros para convertir su vestuario profesional en una herramienta eficaz de comunicación y a su vez cómoda para sus trabajadores.